CURSO DE ESPECIALIZACIÓN - 9 Horas:

Notificación, Investigación y Reporte de Incidentes, Incidentes Peligrosos y Accidentes de Trabajo
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​Modelo de causalidad de pérdidas de Frank Bird

Es importante para toda empresa realizar una investigación de los incidentes y accidentes de trabajo.
Nuestra normatividad exige una metodología de investigación que permita poder llegar a la causa raíz que generó el incidente o accidente de trabajo y así se pueda implementar medidas correctivas.

​El modelo de la causalidad de Frank Bird permite generar un aprendizaje organizacional, logrando que la empresa sea más efectiva en sus procesos y en caso de un incidente o accidentes de trabajo, desarrolle una correcta investigación, demostrando así el tangible compromiso de la organización con el cuidado de la salud y vida de sus trabajadores.

Objetivos

1. Entrenar a los responsables de liderar o participar en los procesos de investigación de incidentes y accidentes para que incorporen técnicas de investigación y que además les permita, establecer las acciones correctivas necesarias que eviten la recurrencia de eventos similares.
2. Reconocer la necesidad de realizar una investigación aplicando la metodología de análisis de causas de incidentes, y así identificar los diversos factores que contribuyeron a la ocurrencia de los mismos.
3. Estudiar los diferentes factores que intervienen en el desencadenamiento de un incidente, los cuales permiten determinar fundamentalmente los controles que fallaron y el nivel de barreras que deben de implementarse.
4. Identificar las causas inmediatas / causas básicas y fallas de control latentes en la organización.
5. Diseñar acciones correctivas que eviten o mitiguen las consecuencias de un evento similar.

Metodología

Se implementa una metodología de participación activa donde se busca que los participantes se desenvuelvan en un ambiente donde puedan hacer consultas y preguntas, y que sus dudas puedan ser aclaradas, siempre basándonos en una normativa, estándar o experiencia vivida.

Desarrollo de casos mediante videos interactivos para un mejor desarrollo y aplicación de los formatos a utilizar para una adecuada investigación.

Identificar los documentos requeridos para el análisis de los hechos que se requieren para identificar la causa raíz del incidente o accidente.

Dirigido a

• Gerentes, comités de SST y/o supervisores de SST, jefes de recursos humanos, ingenieros de seguridad, supervisores y prevencionistas que lleven a cabo sus responsabilidades específicas en las investigaciones de incidentes y accidentes de trabajo.
• Profesionales, técnicos y estudiantes de diversas especialidades relacionados o interesados en Seguridad y Salud en el trabajo.

Evaluación

• Participación activa durante todo el curso.
• Demostración de interés y proactividad durante el taller de investigación.
• Examen final (Nota mínima aprobatoria = 15)
• Aprobando el examen de certificación y presentando los requisitos fundamentales podrás optar a la acreditación
  profesional como “Investigador de Incidentes" emitido por Yaros Group Perú.

TEMARIO DEL CURSO:

MÓDULO I. DEFINICIONES BASICAS/CONSIDERACIONES PREVIAS
• Peligro
• Riesgo
• Incidente
• Accidente
• Casi Accidente
• Estudio de Proporcionalidad de Incidentes
• Reporte de Incidentes
• Modelo de Causalidad de Pérdidas
- Pérdida: Valor de las pérdidas, Origen de las pérdidas
- Incidente (Evento-Contacto)
- Causas Inmediatas: Actos y Condiciones Subestándar
- Causas Básicas o Raiz: Factores Personales y Factores de Trabajo
- Falta de Control

MÓDULO II. INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN Y EVIDENCIA
• La Respuesta Inicial
• Pasos a seguir en la respuesta inicial
• Las 4 P (Posición, Personas, Partes y Papel)
• La conservación de la evidencia.
• Métodos para conservar evidencia.
• Técnicas para el fotografiado.
• Técnicas de Entrevistas personales de investigación.

MÓDULO III. ANALISIS Y CORRECCIÓN
• Técnica de Análisis Sistemático de Causas
• Implementación de Medidas Temporales y Permanentes
• Seguimiento, Responsabilidades y Verificación
• Medición de desempeño y estandarización.
• Comunicación de Incidentes.

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PROGRAMACIÓN 1

Semanal - Sábados
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Fechas
10, 17 y 24 de Abril 2021​
Horario
09:00 a 12:00 horas

PROGRAMACIÓN 2

Semanal - Domingos

Fechas
11, 18 y 25 de Abril 2021
Horario
18:00 a 20:00 horas

PROGRAMACIÓN 3

Días de semana

Fechas
20, 21 y 22 de Abril 2021
Horario
16:00 a 19:00 horas

PROGRAMACIÓN 4

Días de semana

Fechas
27, 28 y 29 de Abril 2021
Horario
16:00 a 19:00 horas

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FACILITADORES
Las clases son impartidas por especialistas con trayectoria profesional y académica, lo que favorece la trasmisión de conocimientos a partir de experiencias y casos actuales.

MODALIDAD E-LEARNING
Clases en vivo mediante plataforma Zoom e ingreso a nuestro campus virtual para acceder a material digital.

DURACIÓN
​La capacitación tiene una duración de 09 horas. Con una frecuencia de 03 horas por día.

CERTIFICACIÓN DEL CURSO
Certificación al culminar el curso a nombre de Yaros Group Peru con el respaldo de nuestros convenios educativos y alianzas.